WEBサイトリニューアルの時期
コーポレートWEBサイトをご提案して〇～〇年が経過、そろそろWEBサイトリニューアルの時期ですね、と伺ったところ代表も同意見で制作がスタートしました。
お客様は、株式会社交輪社。自動車部品・用品などをディーラーや整備工場へ販売する企業です。
自動車を取り巻く環境は大きく変革しようとしていますが、購入した車を維持するためには交換できる部品が必要です。自動車部品・用品、それらを取り付けたり、検査したりする自動車整備用機械工具や検査システム、地球環境がさけばれる中、自動車部品においてもリビルトパーツやリサイクルパーツの需要も高まっています。
車検や修理・点検などで、日々、入庫される車、自動車ディーラーや整備工場へ必要な部品を迅速に届ける役割を担っているのが、自動車部品商である株式会社交輪社です。
WEBサイトリニューアルにあたって最重要課題は…
そうした業務の紹介、取扱商品の紹介などのブラッシュアップは当然ながら、今回のWEBサイトリニューアルにあたって、最重要課題は「採用（求人）」でした。
自動車部品商としてますます需要は高まっていますが、やはり人材面では他の業種と同じように苦労しています。
そうしたご要望もあり、今回のWEBサイトリニューアルは「採用情報を充実させる」というミッションを軸にWEBデザインを検討していきました。
アピールすること
業務は自動車部品・用品などを販売することですが、発注側の要望に対して的確に部品を提案する必要があります。
B to Bであっても人対人のコミュニケーションが重要になる職業ですから、コーポレートWEBサイトにも単に採用（求人）している、という情報だけではなく、そこで働く人の顔、人となりが見えてくることが必要ではないかと考えていきました。
それは、当たり前のことですが、その当たり前をしっかりとアピールしていくことが採用（求人）の一歩ではないかとご提案し、働く人の考えや気持ちを言葉で伝える「社員インタビュー」ページを作成しました。
新たに社会人になる方や転職を考えている人へ向けて
そして「需要が高まっている」ことを明確に示すためには、ハードデータが必要です。
企業にとっては非常にシビアな領域ですが、数字で打ち出すことができるというのは競合他社と比較しても強みになります。
新たに社会人になる方や転職を考えている人にとって、入社したいと思う動機のひとつに企業の強さ、永続性は低い優先順位ではありません。
そこで、「DATA of KOURINSHA（数字で見る交輪社）」ページをご提案、新たな採用情報の1ページとしました。
企業がWEBサイトに何を求めているのか
WEBサイトリニューアルは、デザインが古く見えるから新しくする、今どきのトレンドを使った見せ方や動き（アニメーション）を加える、といったことだけではありません。
クロスオンでは、デザインやトレンドはもちろんですが、企業がWEBサイトに何を求めているのか、それを代表や社員の方と「いっしょになって作り上げていく」ことを信念としています。
新たに社会人になる方や転職を考えている人は、いろいろな求人サイトに登録されていてもその情報だけではなく、その企業のWEBサイトを見ます。
その時に求人サイトと同じことしか書いていない、というのは少し残念ではないでしょうか。
WEBサイト全体をリニューアルする必要が絶対ではありませんが、採用（求人）に対してもう少しテコ入れしたい、と考えてみえるのであれば、ぜひ、クロスオンへご相談ください。
（敬称略）
